Clubnet et B-R-Ent s’associent pour créer le prix Intrablog

L’association ClubNet et les bloggeurs de B-R-Ent créent les « prix Intrablog ».

L’objectif est de promouvoir l’usage des outils du Web 2.0 et de participer au développement de sa reconnaissance.

Les « prix Intrablog 2007 » récompensent trois catégories de blogs :

  • Prix du meilleur Blog Internet au sujet de l’Intranet : blogs d’experts de l’Intranet et du Web 2.0 accessibles sur Internet,
  • Prix du meilleur Blog interne : blog interne de communication, de gestion de projet, de gestion des connaissances…,
  • Prix spécial du Jury : parmi les concurrents un prix spécial sera attribué par le Jury.

Les explications et dossier de candidature sont sur le site du prix intrablog.

Du web 2.0 à l'intranet, c'est exactement l'axe de mes réflexions, ainsi que des présentations et des conseils aux entreprises que je donne depuis plusieurs mois (pour la petite histoire, passer du web à l'intranet, je faisais déjà ça il y a dix ans ;-)). Mais, alors que Gilbert Réveillon me demande gentillement de participer au prix du blog internet sur l'intranet, je me rends compte que ma production publique sur le sujet intranet est assez éparse (je n'ai pas publié les présentations privées commandées par mes clients). La partie visible de mes réflexions est retranscrite dans Blogueur d'entreprise, et quelques billets comme l'intranet social, l'illusion du contrôle et de la sécurité ou petites réflexions sur les weblogues en entreprise ou, en anglais, Report from the trenches: little gems from intranet blogging (qui commencent à dater). L'intranet est toujours sous-jacent pour moi dans l'utilisation professionnelle des TIC (ça devrait faire plaisir à Xavier Aucompte ;-)).

De toute évidence un sujet à creuser, du moins un où je vois une attente exprimée en entreprise. La mort du KM n'a pas signé celle de l'intranet, c'est même plutôt l'inverse, heureusement. Merci le web 2.0 ? En partie oui, mais merci également au retour du pragmatisme et du raisonnable dans les TIC et chez ceux qui les appliquent en entreprise.

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