10 janvier 2005
De la loyauté du salarié blogueur
J’ai une question qui me trotte dans la tête depuis un bout de temps et j’aimerais faire appel à la sagacité de mon lectorat.
Est-ce manquer de loyauté envers son employeur, pour un salarié, que d’écrire sur son blog qu’il est “à l’écoute du marché”* ?
C’est juste une question, entendons-nous bien. Je ne suis pas en train de dire qu’il va bientôt y avoir un super poste de webmestre libre dans une grande SSII française, c’est pour ma culture personnelle du sujet blogs et entreprises ;-).
D’un autre côté, si quelqu’un me faisait une proposition qu’il me serait difficile de refuser, serait-ce là manquer de loyauté envers mon employeur que de l’accepter ? Si de bonnes âmes veulent tester cette hypothèse, mon CV est disponible en quatre parfums.
(*) c’est le jargon officiel des cabinets de recrutement et des chasseurs de têtes. En français ça veut dire chercher un nouveau boulot.
Publié le 10 janvier 2005 dans PersonnelSuperbe :-)
Posté par Daniel Glazman le 10 janvier 2005 à 15h28 - #
méthode élégante pour faire lire son CV. bravo ! :-)
Posté par Etienne le 10 janvier 2005 à 18h19 - #
ca marche?
Posté par jm le 10 janvier 2005 à 18h25 - #
Oooouuuiiiiiih !! C'est bien ... ;-)
Posté par Philippe le 10 janvier 2005 à 18h35 - #
Du style ;) en résumé tu cherches du boulot ?
Posté par ~laurent le 11 janvier 2005 à 10h00 - #
ceci dit tu pense que tu patron mettrait sur son blog qu'il envisage de te licencier ?
~laurent
patron qui ne serait pas dérangé de voir le CV de ses collaborateurs sur le net (ils y sont;) ... au contraire, cela permet de se poser des questions ...
Posté par ~laurent le 11 janvier 2005 à 10h03 - #
Laurent (1) : comment as-tu deviné ? ;-)
Laurent (2) : le jour où mon patron aura un blog (un vrai, avec des commentaires) je porterai un autre regard sur lui !
Posté par François le 11 janvier 2005 à 10h43 - #
La loyauté envers l'employeur ne s'étend pas à cela...il est tout à fait légal et loyal de chercher du travail alors qu'on est en poste...et mettre son cv aussi et même dire que l'on cherche un job ailleurs...tand que cela ne nuit pas à l'image de l'entreprise ou ne rentre pas dans le cadre d'une clause de non concurrence...enfin j'espère...sinon v pas tarder a avoir des problemes...:)
Posté par Fred le 12 janvier 2005 à 11h24 - #
Un grand groupe ne peut que se féliciter d'avoir un ( ancien/actuel/futur ?) employé utilisant les techniques modernes de communication :-)
Posté par bistouri le 13 janvier 2005 à 18h17 - #
tiens c marrant de voir que tu as fait un DEA de génie des procédés et que tu as ensuite carrement changé de secteur par la suite!
y a t il une raison à cela? (je suis un j diplomé de génie des procédés :-)
Julien
Posté par Juju le 31 janvier 2005 à 12h28 - #
J'ai tout même passé sept ans dans un domaine de haute technologie mariant polymérisation, laser et automates, donc tout de même un poil en rapport avec mes études (plus près du génie des procédés que de génie chimique, d'ailleurs).
Mais ce que j'ai retenu de mes études d'ingénieur, c'est : apprendre à apprendre. Et ça c'est la clé pour faire ce que tu veux, au cas où le génie chimique t'emm... par exemple ;-).
Posté par François le 31 janvier 2005 à 12h48 - #
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Liste des sites qui parlent de De la loyauté du salarié blogueur:
» La loyauté et l'entreprise de Le Monde selon Giaoooo
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Lié le 20 janvier 2005 13h15
