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Motivés !

Les jeunes prennent leurs distances face au monde de l’entreprise :

Selon un sondage, moins d’un quart d’entre eux sont prêts à s’impliquer “essentiellement dans la vie professionnelle”. Les sociétés doivent apprendre à gérer cette nouvelle situation.

Je ne retrouve plus la source de cette perle mais il semble que le problème principal de beaucoup d’entreprises aujourd’hui n’est plus de chercher désespérément de nouveaux moyens pour motiver leurs troupes mais d’empêcher leur patron d’être le premier facteur de démotivation générale.

Bon, eh bien, tous mes voeux et joyeux nowel vous aussi !